符廷贵:增强“三个素质” 担当时代重任

        来源:学习时报  

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北京军区政治委员、中将 符廷贵

  最近,军委胡锦涛主席强调指出,加强领导班子建设,首先要重视提高各级领导班子的综合素质和能力,军队领导干部特别是高级领导干部,必须增强政治素质、战略素质和科学文化素质。胡主席这一重要指示,从战略和全局的高度,抓住了新世纪新阶段推进军队建设和改革的关键,为加强军队各级党组织的能力建设、提高军队领导干部综合素质进一步指明了方向。

  一、增强政治素质,核心是高举旗帜、听党指挥,确保部队建设的正确方向

  高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥,牢牢把握部队建设的正确方向,是党对军队领导干部的最高政治要求,也是在新形势下提高政治素质的根本目的。领导干部作为部队建设的“举旗人”,广大官兵的“主心骨”,要时刻牢记党和人民的重托,努力锤炼和增强政治素质,不断提高从思想上政治上掌握部队的能力。

  一是要具有坚定的理想信念。坚定的理想信念,是党的先进性的本质体现,是共产党人安身立命之本。对领导干部来讲,坚定理想信念是一个永恒的课题,也是终身面临的考验。这种考验既表现在平时,更表现在关键时刻和特殊时期。比如,在党的事业遇到挫折的时候、社会主义运动处于低潮的时候,在政治斗争的大风大浪面前、在敌对势力的进攻和诱惑面前,也包括个人发展进步不够顺利、个人利益需要舍弃的情况下,能否有正确的立场和态度,能不能始终如一、初衷不改,是检验领导干部理想信念的“试金石”。作为党员领导干部,一定要把理想信念作为为官从政的精神支柱来强化,作为第一位的政治品质来锤炼,作为把握部队政治方向的首要素质来加强,任何时候都不能淡化、不能动摇、不能偏离。

  二是要具有坚强的党性原则。领导干部作为党的事业的中坚,必须始终按党性原则办事,时时处处坚持党的领导、体现党的意志、维护党的利益。这既是政治立场问题、政治标准问题,也是政治素质问题。对军队领导干部来说,党性原则集中体现在听党话、跟党走,毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导。建军以来,党的三代领导核心反复强调,必须坚持党指挥枪的根本原则,坚持党对军队的绝对领导。胡主席明确指出:“坚持党对军队的绝对领导,是我军建设和发展的首要问题,我们对这个问题要始终关注、抓住不放,任何时候、任何情况下都不能有丝毫含糊和动摇。” 在这个根本原则问题上,军队领导干部必须做到态度特别鲜明、立场特别坚定、行动特别自觉。要铸牢军魂意识,深扎“党指挥枪”的思想根子,高度警惕西方敌对势力“西化”、“分化”的渗透策反,坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误观点的影响,坚持党对军队绝对领导的一系列根本制度,确保部队坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥。

  三是要具有敏锐的政治头脑。政治敏锐性和政治鉴别力是领导干部政治素质的突出标志。政治敏锐性是在政治问题上明察秋毫的保证,政治鉴别力是在大是大非的紧要关头当机立断,正确决策,在各种社会政治现象面前分清是非、辨明真伪的前提。当前,国际国内形势复杂多变,现实和潜在矛盾相互交织,正确认识客观世界、准确把握事物本质规律的难度大增。领导干部必须善于从政治上观察和分析问题,善于从细微之处发现和捕捉带倾向性的问题,善于在重大原则问题上坚持和把握坚定正确的政治方向。尤其是在党中央、中央军委作出重大决策时,要迅速传达学习,准确领会精神,坚决贯彻落实;在国内外发生重大事件时,要及时搞好教育引导,切实用党中央、中央军委的决策部署统一官兵的思想和行动;当社会意识形态领域斗争激烈时,要切实把好关、定好向,坚决堵塞错误思想观点的传播渠道;当某些热点矛盾问题引发思想波动时,要做好解疑释惑工作,确保部队高度稳定和集中统一。

  四是要具有坚贞的革命气节。中华民族历来崇尚气节,“名节重于泰山”的古训为历代仁人志士所推崇。中国共产党人继承发扬中华民族的传统美德,培育和形成了新的无产阶级革命气节。突出表现在:具有远大的革命理想和坚定的共产主义信念;不论在什么时候、什么情况下,都以党、国家和人民的利益为最高利益;为了真理和正义,坚持斗争,威武不屈,一往无前,始终保持高风亮节,珍重国格人格。革命战争年代,靠着这种坚贞的革命气节,我们这支军队冲破重重困难,战胜一切敌人,夺取了中国革命的胜利。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,面对各种考验和诱惑,领导干部必须把坚守革命气节作为必备的素质和品格,不断提高思想境界,提高做人为官的品位,提高拒腐防变的能力。要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉坚持常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断净化生活圈、社交圈和娱乐圈,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

  五是要具有扎实的理论根底。政治上的坚定来源于理论上的清醒。领导干部的政治立场和政治觉悟,不能仅仅停留在对党、对社会主义的朴素感情上,也不能仅仅停留在政治纪律和组织纪律的约束上,要自觉建立在对马克思主义理论的深刻认知和坚定信仰上。事实证明,只有以科学理论为支撑的信仰,才能坚如磐石、不可动摇。作为领导干部,要团结和带领广大官兵推进部队各项建设和改革,就必须坚持不懈地加强理论学习,系统学习掌握马克思主义的基本原理和主要理论观点,掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,真正把科学理论作为“望远镜”和“显微镜”,不断提高分析问题、解决问题的能力和水平。当前,尤其要紧密结合部队建设实际,深入学习江泽民国防和军队建设思想,学习胡主席关于加强党的先进性建设、加强国防和军队建设等一系列重要论述,努力做到真学、真信、真用。

  二、增强战略素质,关键是把握大势、统揽全局,掌握领导工作的主动权

  战略是指导战争全局和部队建设全局的方略。胡主席强调提高战略素质,主要是强调领导干部要有世界眼光和全局观念。当今时代是信息时代,军事斗争与政治、经济、外交、文化、法律等的联系更加紧密,与战略层面的相关性日益增强。领导干部要进一步强化战略意识,加强素质培养,不断提高把握战略和全局的能力。

  要以宽阔的视野看问题。“不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时。”作为领导干部,必须登高望远,具有宽广的视野,善于从多角度、全方位和广阔的时空背景观察事物,才能认清发展大势,把握战略全局,制定出正确的决策。当今世界,政治、经济、科技等各个领域正在发生前所未有的重大变化,如果没有世界眼光,不主动了解和适应这些变化,就会落后于时代前进步伐,甚至被历史淘汰。加强部队建设,高标准做好军事斗争准备,必须研究战略问题,增强战略思维,善于从战略和全局的高度去谋划和指导。不仅要准确把握本单位的情况,还要了解全局的总体部署和建设形势;不仅要研究陆军的发展问题,也要了解海军、空军和二炮部队等军兵种建设情况;不仅要研究国防和军队建设问题,还要了解国家的政治战略、经济战略、外交战略、科技战略和文化战略;不仅要弄清我国的国情军情,还要了解国际形势和国际战略格局的发展变化,研究外军的情况。

  要以前瞻的思维谋发展。当今社会节奏快、变化多,新情况新问题层出不穷。作为领导干部,必须善于超前思维,审时度势,把握大势,辨清走势,不断增强工作的预见性、前瞻性。当年,毛主席在抗日战争初期就敏锐地预见到,抗日战争是个持久战,要经历战略防御、战略相持、战略反攻三个阶段,为我们党制定正确的战略提供了根本依据。在上个世纪五、六十年代,毛主席和党中央下决心研制“两弹一星”,打破了超级大国的核垄断,为我国赢得了战略主动。这些,都证明了战略眼光、超前思维的极端重要性。军事领域作为竞争最为激烈的领域,更需要战略思维和超前眼光。某集团军防空旅之所以能够成为军队转型时期部队建设的一面旗帜,一个重要原因,就是旅党委“一班人”积极适应世界新军事变革的大趋势,对信息化建设见事早、行动快、抓得实,走在了其他部队的前面。“凡事预则立,不预则废”。要想在未来战争中赢得主动、抢占先机,必须增强科学预见能力,善于抓住部队建设中具有全局性、长远性、根本性的重大问题,超前研究,超前思维,力求有“先见之明”,切实把对策想在前,把工作做在先。

  要以果敢的胆识作决断。决策是领导的开始,也是最实质的领导。在科学判断基础上正确决策是领导干部战略素质的具体体现。大量事实说明,优秀的领导者从来都是敢于决策和善于决策的人。毛泽东同志在解放战争中果断定下“打过长江去,解放全中国”的决心,“文革”后邓小平同志作出改革开放的决策,江泽民同志果断作出推进中国特色军事变革、充实完善新时期军事战略方针等,都被实践和历史证明是完全正确的,充分显示了他们作为战略家的伟大风范和宏大气魄。从部队建设的实践看,领导干部正确决断,要跳出局部利益的小圈子,从党、国家和军队的大局需要出发作决策;要克服只顾眼前的短期行为,坚持用发展的眼光作决策,对那些打基础、管长远,有助于部队建设全面、协调、可持续发展的事情,要抓住不放,集中精力加以推动;要防止不思进取的消极态度,以开拓创新的精神干事业,看准了的事情就要大胆地干、大胆地闯。

  三、增强科学文化素质,重点是更新知识、增长才干,当好现代化建设的领跑人

  广博的知识是领导干部能力素质的基础条件,也是推进部队现代化建设的智力保证。建设信息化军队、打赢信息化战争的目标,对各级领导干部的科学文化素质提出了越来越高的要求。提高科学文化素质要学的东西很多,当前,突出的是要抓好以下几个方面:

  一是军事高科技知识要学深。应对世界新军事变革挑战的形势从来没有像今天这样严峻,军事人才的竞争从来没有像今天这样激烈,学习掌握现代科技特别是军事高科技知识的任务从来没有像今天这样紧迫。领导干部对现代科技特别是军事高科技知识不仅要认真学习,掌握基本知识和技能,而且要学得多一些、深一些,争取成为指技合一的复合型人才。要学习了解信息技术、新材料技术、新能源技术、生物技术、海洋技术和航天技术(包括会聚技术)等高技术的基本常识和发展状况,深入了解掌握高技术在军事领域的应用,尤其是侦察监视技术、伪装与隐身技术、夜视技术、军事激光技术、电子战技术、军事航天技术、精确制导技术、指挥自动化系统技术、新概念武器的应用及影响。还要努力掌握信息条件下的作战指挥技能,包括信息技术装备的作战性能和指挥控制,指挥自动化平台构成和手段运用,以及数字化地图、卫星定位系统、计算机网络、现代通信设施的使用等。

  二是科学管理知识要熟悉。管理是领导干部的职能和经常性工作,实现管理工作的科学化是部队建设的必然要求。胡主席明确指出:“我们要努力适应军队现代化建设的新形势,更新管理观念,加强现代管理知识的学习,大力提高科学管理能力。”在发展社会主义市场经济和推进中国特色军事变革的新形势下,官兵的思想观念呈现出多变性、选择性、独立性、差异性,部队的规模趋于小型化,组织结构更加紧密,装备种类越来越多,专业分工日趋精细,使管理的对象更为复杂,管理的任务更为艰巨,管理的时空范围更为宽泛。这些新变化、新特点,要求管理工作必须在继承传统的基础上开拓创新,借鉴吸收地方和外军有益的管理经验,积极引入先进的管理方法、技术和手段,不断提高管理水平。领导干部要从做好军事斗争准备、巩固和提高部队战斗力、保持部队稳定和集中统一的高度认识科学管理的重要性,着重围绕作战管理、领率机关管理、高技术武器装备管理、人员管理、安全管理等,学习和掌握一些现代科学管理知识,了解领导学、心理学、行为科学、控制论、信息论、系统论等相关知识,为提高管理水平奠定良好的知识基础。

  三是相关的法律知识要掌握。不论是军事斗争准备还是部队的基础设施建设,不论是处理内部关系还是对外交往,都必须遵循法律法规,在法律的约束下运行。领导干部的法制观念不强,法律素质不高,就难以管好部队带好兵,也难以实施规范有序的领导。胡主席要求各级领导干部要提高“依法从严治军、加强部队正规化建设的本领”,具有很强的现实指导意义。领导干部要努力掌握法律知识,不仅要学好宪法、刑法、诉讼法、经济法、国防法等国家的法律法规,还要特别熟悉部队的条令条例和各项军事法规,以及战争法和民族、宗教方面的法律法规等,全面提高法律素质,努力做到依法管理、依法决策、依法指导工作。

  四是文化基础知识要加强。必要的文化基础知识,是学习其它科学知识的前提和条件,也是构成领导干部素质的基本要素。很多领导干部在学生阶段受到“文革”的影响,不仅失去了到高等院校学习深造的机会,而且受到的初等和中等教育也比较浅,文化基础不够扎实。毛泽东同志说过,“我们的工农干部都要学理论,必须首先学文化。没有文化,马克思列宁主义的理论就学不进去。”在我们军队的历史上,曾多次掀起学文化的热潮,许多工农出身的领导干部受益匪浅。现在,仍然要提倡多学一点文化,特别是一些文化基础比较薄弱的同志,要有针对性地补补课,年轻的同志还要争取掌握一门外语。要弘扬理论联系实际的优良学风,实实在在地学习,学点实实在在的东西,真正使科学文化水平有一个较大的提高。

  为加强党的执政能力建设,党中央明确提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求。增强“三个素质”,最基本的是靠学习、靠实践,管根本、管长远的是靠制度、靠机制。

  要注重在学习研究中提高。胡主席强调指出,要“抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习”。当今时代是一个需要终生学习的时代,“领导的本质是学习”,“领导力的核心是学习力”。要进一步强化素质危机感和本领恐慌感,切实把学习作为生活工作和履职尽责的第一需要,使学习真正成为坚定信念之举、立身做人之本、提高素质之径、建功创业之基,戒惰求勤,戒虚求实。尤其要抓住重点,有所选择、精读细研,多学一点对部队建设和领导工作管用的知识;要勤于思考,学深悟透,把感性的认识理性化,把零散的认知系统化,把表象的感觉深刻化,真正在思考中领悟真谛,把握规律,提高认识问题和解决问题的能力。

  要注重在躬身实践中磨练。实践是提高素质的大课堂,是增长才干的大舞台。领导干部既要多读书,更要多实践。当前,部队建设和改革的任务非常繁重,既为领导干部施展才华提供了广阔的舞台,又为领导干部磨练摔打自己创造了机遇和条件。每个领导干部,都要以本职岗位为阵地,以正在做的事情为中心,勇于在完成重大任务中、在破解难题中、在不同岗位上,自我加压,加强磨炼,不断积累新经验、增长新本领。

  要注重在党性修养中锻造。领导干部的成长进步和能力素质的提高,既要靠自身学习和改造,又要靠组织培养和教育。增强“三个素质”同党性修养是紧密联系的。没有坚强的党性,就不可能有很高的政治素质,就不可能有学习提高的持久动力和正确方向。每个党员领导干部,都要像周总理那样,活到老、学到老、改造到老。要牢固树立凭素质立身、靠政绩进步的思想,自觉过好名利关,用过硬素质和良好形象,取得组织的信任和群众的拥护。要认真贯彻民主集中制,善于发扬民主,集思广益,紧紧依靠集体智慧和力量议大事、作决策、抓落实。要牢固树立群众观点,坚持走群众路线,深入部队真诚倾听官兵呼声,从群众的意见建议中看到差距和不足,找到解决问题的方法和对策。

  要注重在吸收借鉴中加强。“泰山不拒细壤,乃成其高;江河能纳涓流,才有其大。”乐于向他人学习,广泛借鉴和吸纳各种成功经验,是提高能力素质的重要途径。领导干部要善于博采众长,在吸纳兄弟部队的有益经验中启迪思维,在汇集广大官兵的创见中汲取智慧,在与班子成员的思想交流中完善自我。要有谦逊的态度,不论个人资历多老,职务多高,经验多么丰富,都要虚心向他人学习,做到能者为师,不耻下问,取人之长,补己之短。领导干部都有几十年的工作经历,成长进步的过程中有许多经验教训。要勤于总结、善于总结,经常分析一下哪些时候做得比较好,有什么经验教训值得吸取。这样,就会找到更加适合自己的学习途径和方法,加快自身素质的不断提升。